3月17日，大禹集团党支部召开2022年度组织生活会并开展民主评议党员，山东水设党委委员、副总经理尹起亮同志以普通党员身份参加，大禹集团党支部书记、董事长张海涛主持会议。山东水设党群工作部副部长张丽珍、工会办公室主任邓雅敏到会指导。

会上，党支部书记张海涛通报上年度组织生活会查摆问题整改情况，代表党支部委员会报告工作，通报党支部委员会查摆问题情况，并接受党员评议。全体党员分三个党小组开展批评和自我批评，逐一进行剖析发言，明确努力方向和整改措施。

尹起亮指出，此次组织生活会会议主题扣得紧、前期准备做得足、思想交锋点得准、整改提高谋得实，达到了预期效果，是一次高质量、成功的组织生活会。他强调，要积极按照山东水设党委的工作部署和要求，进一步巩固和扩大组织生活会成效，结合工作实际，做到以下四点：一是旗帜鲜明讲政治，深入学习贯彻党的二十大精神，持续把稳高质量发展的前进方向；二是总结经验做法，以此次组织生活为契机，全面提升党内政治生活质量；三是建强班子聚合力，班子强则队伍强，队伍强则事业胜，既要带头筑牢政治忠诚，持续提升班子的向心力，又要带头顾大局讲团结，持续提升支委班子的凝聚力，还要带头实干担当作为，持续提升班子的战斗力；四是树牢宗旨意识，营造风清气正的发展环境。

张海涛在会议总结和表态发言中指出，要针对查摆出的问题、批评和自我批评意见，及时研究解决办法，总结良好经验，营造心齐、气顺、劲足的工作格局，努力把各项工作做得更好。他要求，一是坚持发扬民主，凝聚工作推进的合力；二是坚持加强学习，增强知行合一的动力；三是坚持工作一流，保持高标定位的定力；四是坚持以身作则，激发奋勇当先的活力。

会后，全体党员签订党员公开整改承诺，为2023年工作开好局、起好步，奋力谱写高质量发展新篇章。

供稿人：孟晓彤

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